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“正经点,跟你讲临床经验呢。”吴总认真说道,“不信你以后注意点,但凡是能做高难度手术的术者,遇到难题的时候都会是一种说一不二的架势。”

“这个你可能很少遇到,简单点讲,急诊大抢救的时候就能看出来一名医生的水平。”

陆凯皱眉,他想到了几个画面。

“对,你是不是想到烧伤的患者?”吴总问道。

陆凯点头。

“当时小吉医生的表现就符合日后成为一名顶级术者的要求。”

“日后,被谁?”陆凯已经习惯成自然,随口问道。

“切!”吴总哈哈一笑,没有走心,“带徒弟也是这样,很多大佬都敝帚自珍,并不是因为他们真的不想传授技术,而是真能学得会的那些人性格上都是一类人。”

“说一不二?”

“嗯。”吴总道,“这种人最大的特点就是不肯屈居人下。看篮球么?”

“看。”

“有些人天生就有领袖气质,有些人天生就是球队的二当家,就算是把球队交给他,他也撑不起来。”

“吴总你这么说我大约明白了。”

话是这么说,可陆凯不懂和吉翔有什么关系。

“就像是老狮王和新狮王之间的争斗,总有一个要跌落神坛。”

“老主任会退休的么。”

“国内是科主任负责制,各种权柄在手,哪有那么容易放。”

吴总说着,想起了一件往事。

“有一家三甲医院,科室大主任在国内数得上前五。”

“厉害。”

“他就是我说的那种有说一不二气质的人。”吴总继续讲道,“可是呢,问题也正出在这里。”

“那位老人家有5个学生,是登堂入室的那种。最后被撵走了4个,只剩下一个最小的留了下来。”

“这么残酷么?感觉一山不容二虎,除非一公一母。要不收个女学生试试?”陆凯道。

吴总知道这货从来就没什么正经话,也不没把他的话放在心上。

“最后老主任退休,他最小的学生接了主任的位置。可是老主任退休后还掌管着科室大权,新主任实在忍不住和他斗了半年,结果输得很彻底,最后诊断为重度抑郁症直接退养了。”

“!!!”

陆凯只是个规培生,在他的三观里这个世界没有那么残酷。

谁知道吴总说的事儿竟然残酷到这个地步。

“年轻的主任们心里想的是能不能像武侠小说里一样,你传授完几十年的内力然后就油尽灯枯呢。”吴总说着,哈哈一笑。

“老主任觉得我用十年时间把一辈子的心得教给你,你竟然想刨我祖坟!”

陆凯仔细想想,似乎是这样。

“吴总,那怎么办?”

“因为医疗行业一个断档大约是十年,年纪相差其实并不大,所以容易闹出你死我活的局面。”吴总并没着急解释,而是继续说道,“我听说南方有些医院已经有了新模式。”

“新模式?”

“老主任教徒孙辈的人。”

“!!!”陆凯终于明白吴总说的是什么意思。

“都说隔辈亲,其实有道理。老主任年纪越来越大,哪怕是退休后把主任的位置让给徒孙,新主任上面还有那么几位比他资历更老、见面要叫老师的人。”

“你说,你要是那位新主任怎么办?”

“呃……”陆凯终于正经了起来,一脸的油腻都消退了几分。

吴总说的对,年轻的新主任上来,抬头看一水的老教授,当年都是自己的老师。

跟谁瞪眼都不行。

“自然是靠着老主任。”吴总笑道,“这样的话科室里的气氛会好一些,内耗也会少一点。老主任把徒孙辈的新主任扶上马再送一程,最后荣归故里,科室有一名正值当打之年的新主任。”

“挺完美。”陆凯沉吟。

吴总看着医生办公室的大门,目光深邃。

陆凯一怔,他反应过来吴总说的是什么意思。

“吴总,你该不会认为刘主任要倾囊传授吉翔吧。”

“有可能。”吴总淡淡说道。

“我去!”

陆凯有些忧伤。

哪怕他早就知道自己以后要回老家,最好的结果是成为一名县医院的医生,但也很难接受吉翔竟然被内定为附二院泌尿外科接班人的事儿。