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截止2月末的。”我说道。

她在计算器上算了一下,抬起头看着我说道:“保留小数点后两位,正好是1.50元每股。”

“1.50元是吧。”我笑了笑:“谢谢大小姐,回头还要麻烦你们把这些东西弄份面的材料给我,要交给董事会批,还要拿到工商去备案。那行,你们忙着,我就先不打扰了。”

“常总慢走,有空常来坐啊。”

田妮肯定知道我这时候来问她这问题,是用来确定定增新股的发行价,因此她故意高估了,以去年后两个季度的增速来估算全年的,从而得出了去年全年70%高增长的结论,然后再以此为基础,计算出日均增速。但是去年后两个季度之所以能有那么高的增幅,最主要的就是因为田园地产预了“星光田园”大约三分之二的单位,而田园地产又是目前富通集团最重要、最核心的资产,田园地产大赚,富通集团自然也就大赚。但是田园地产成立三年以来,一共也才开发了三个楼盘,平均一年一个,所以去年后两个季度的增速不能代表全年平均增速,实际上去年前两个季度田园地产因为没有盘发,而只有大量的开发投入,所以增幅可能是趋近于0,甚至有可能是负的,全年总的增长幅度大约也就是去年后半年的35%左右了,而富通集团的增长水平基本上是趋同于田园地产的,就算略高一点也很有限。

不过这也没什么大不了的,富通集团眼下还不是上市公司,这次增发也只是针对公司内部员工,不涉及公众利益问题,所以只要操作程序上没有毛病,监管部门就不会管你怎么估值、怎么定价。况且,即便高估了增速,每股净资产也才1.50元,假如以此为标准定价向员工发行新股,我曾经估算过,富通集团上市之后的股价应该到8到10元之间才合理,也就是说员工以这个价格认购了新股,上市之后,应该有六到八倍的浮动收益,即使算上一年的封闭期,而且未来的这一年遇上熊市,股价下跌,一年之后三四倍的收益水平也还有,所以这个价格对于员工而言还是很划算的。如果未来一年碰上牛市的话,那收益水平很容易就突破十倍了。

我回到自己办公室,曹映雪早已经在等着我了,我就站在她桌子面前说道:“人力资源部那边的报告昨天就已经收上来了是吧?”

“嗯,昨天下午五点钟就全部收上来了。”她答道。

“那咱们现在就去人力资源部那边,我让他们帮着你一块统计一下,一级部门经理及以上的一共有多少人,二级、三级又各有多少人。另外再按照司龄统计一下,看看不同司龄段的又有多少人。”

“已经统计好了,领导。”她抬头看着我笑道:“我知道你肯定要用这些数据,所以昨天就已经请人力资源部的同事加班帮忙统计出来了。”

“哈哈,你不要没回那么能干行不行,这会让我这个领导觉得自己无事可干,体现不出我的高明来,很没面子的。”我笑了笑,说道:“那好,拿着表进来回答我的问题。”

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