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但这也正是徐华盛想要的,反正失业的又不是华夏员工。而山海汽车集团未来在华夏的生产线,一开始会采用半自动化生产线,自动化程度没这么高,但是关键的地方却依然会使用机器人,比如车身焊接,机器人焊接的质量就比人工焊接的要更好,还有喷漆,机器人喷漆更均匀更标准更统一,这是人工所不能的。

而其他一些不影响产品质量的工序,能用人工的就用人工,第一是华夏人工比较便宜,算下来可能半自动生产线可能更划算。

第二就是可以带动许多就业,让更多的华夏人吃到汽车产业带来的福利。

未来,山海汽车集团的汽车业务肯定是要出海的,在海外建设工厂的时候,会用这种先进的生产线,让山海汽车在国外更具有成本优势。

华盛集团热闹了起来。徐华盛带着这群人,不仅仅让他们看了先进的机床,还让他们看了华盛集团其他的技术储备。

比如材料研究院的新材料,芯片研究所的一些工业级的芯片,计算机研究所的国产计算机,电机研究所的各种先进的电机等等!

华盛集团所展现出来的强大技术底蕴,给所有人带来了无比的震撼。

而震撼之后,所有人立刻想到了自己的单位。看看哪些技术是自己单位可以用的。

思考之后,很多人兴奋了起来。

因为他们发现,自己的单位如果能用到华盛集团这边的产品或者技术的话,自己单位的产品性能可能会大幅度提升,甚至可以跨越式的提升。

“各位,你们也可以加入我们组建的华夏联合商会。我们华夏联合商会组建这么长时间,各大会员企业的收获还是巨大的……”

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最后,徐华盛向所有人发出邀请。

徐大宝辞去华盛集团总裁之后,自然就从华夏联合商会会长的位置上下来了。现在徐华盛变成了华夏联合商会的会长。

自从华盛联合商会成立以来,所有的会员企业真的受益巨大。先不说接到的订单让公司利润增加,仅仅商会的标准认证,就让很多企业有种脱胎换骨的感觉。

如果在认证之前,他们还有些怀疑的话。当他们完成认证后,才知道联合商会推出的认证标准是多么牛逼。

通过标准认证的企业,整个企业管理水平完全是脱胎换骨了。各部门的效率更高,资源调配更合理,生产出的产品质量也提升了一个档次。

虽然员工的工资福利被迫提升了不少,但这些企业却获得了更多的利润。这段时间,很多企业都赚了很多钱。

就拿海尔来说,这段时间海尔是赚的盆满钵满。接受了华盛集团的入股之后,海尔又直接花钱引进了华盛集团的一些技术,再加上率先进行了标准认证,这让海尔从产品到服务都得到了一个质的飞跃。

现在海尔的冰箱不管是质量还是性能或者外观设计方面,都处于世界前列。现在海尔的产品,比以往他们不敢比的日系品牌,德系品牌的产品力都要强,如此强的产品力,也让海尔这段时间赚了很多钱,不仅仅利用百联大规模的出口到美国赚外汇,在国内冰箱市场,海尔的市占率再次增加了不少,可谓是赚的盆满钵满,而这样的例子,在华夏联合商会的会员企业里并不是个例。