第74章 涨薪 （2 / 2）

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“老板我叫钱多多，目前是财务部门负责人。”一个长相普通的中年女性立马站起来，激动的说。

“所有员工，这个月工资提高一倍，然后开始调研其他同行企业薪资待遇，内审部去确认，确认后以最高薪资待遇为基准增加10%，然后下个月开始全员执行最高薪资待遇标准。”李宗良说道。

“真的吗？老板，如果行业没最高薪资也没咱们现在两倍薪资高怎么办？”财务部的钱多多小声问了一句。

“如果同行没有我们两倍薪资高的，就暂时按两倍薪资执行，后期再定。”李宗良随意道，他不能改变全国所有员工的待遇，但是他可以把自己公司所有员工的薪资待遇提高，为自己的员工改善生活，提高生活水平。薪资的支出对李宗良来说都是毛毛雨，翻几倍都没有压力。

“董副总，总裁办一会下发通知，把薪资待遇标准，通知到所有人。”李宗良转头对董琳琳吩咐道，

“是，董事长！”董琳琳干练的回复。

2005年华夏普通人年收入也就2万元左右，收入高的金融，技术类行业也就4万多，其他低收入人群，不过万，几千的都有。环宇投资的薪资相对来说已经很高了，平均员工年收入收入已经八万了，现在工资翻倍，直接16万。一个人顶了接近10个人的收入。直接从小康步入到富裕家庭了。

下面不少部门负责人心里顿时有了买车买房的念头，他们收入本身就高，年收入十几二十万的，这一下翻倍了，直接年收入三四十万，这个年代，在北京三环四环付个首付买房还是很容易的。有些有问题没被查出来的，或者被其他人诱导想做出格的事还没做的，都赶紧把所有歪心思收了起来，这么好的福利待遇，自己挣干干净净的钱，那不是更好，没必要为了一点蝇头小利，把工作丢了，能做到管理层的都是人精，会做自己的取舍，就像正常人谁会为了抢劫块钱，把自己送进牢里，把月薪过万的工作搞丢了的。

“各位，其他也没有什么事情，主要是想和大家先认识一下，然后给全体员工送一波福利，明天开始我会正式来公司上班，各位整理一下自己负责的业务数据，明天一个一个找我，我要了解一下现在公司的具体情况。然后我会酌情进行下一步战略布局。”李宗良说道，

“收到，老板！”下边的各部门负责人齐声应道，在新老板如此优越的福利待遇面前，他们都像打了鸡血一样，整齐划一，热血沸腾。

“好，今天先这样，明天我们单独聊聊，散会吧。董副总先去我办公室汇报一下工作，其他人都回去忙自己的事吧。”李宗良直接散会，起身离开。

会议室立马炸窝一样热闹起来，这么高的工资谁都顶不住心中的激动之情。

当总裁办把老板给全体员工翻倍涨薪的消息通知下去时。整个环宇大厦沸腾了，把外面巡逻的保安吓了一大跳，值班的保安队长赶忙集合一大群保安冲进大厦，想看看发生什么事，然后才知道大老板给全体员工薪资翻倍，也全部沸腾，加入欢呼的人群中。

李宗良自然也隐约听到了楼下的欢呼声，嘴角也露出微笑，自己赚那么钱也花不完，不如给自己员工都提高一下生活水平，全国十几亿人自己肯定帮不了，给自己几千个员工提高薪资还是很简单的，也是在帮国家提高一点GDP，为国家的发展添砖加瓦。