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“我觉得,要不这样……我们先遵循旧例?”邵一奇见大家都没说话,于是站了出来,提了一个折中的方案,“有什么重要决策的时候,先看看以前杨总遇到类似事情都是怎么做决定的。”

“如果有相似的情况,我们就直接按杨总之前的决策来执行。”“如果找不到相似的情况,我们就每个人自己提出方案,让洛如姽来甄别出前三的决策,最后再投票,如何?”

有旧例就遵循旧例,没有旧例就让ai来进行筛选决策,所有高管进行集体决策……听上去确实不错。

林曹十分认可:“我同意。”

“同意。”

“……同意”

所有高管都高度认可这个方案,于是很快就达成了共识。

“好,那各位要加油,一定要在杨总面前证明我们有独当一面的能力啊!一家公司要良好的运营下去,只靠杨总一个大脑怎么够呢?”

“诸位,这或许就是杨总给我们证明自己能力的一次尝试,大家千万不能让他失望!”

……

轰轰……

在欧洲最边缘的某个机场,一架豪华私人飞机载着岿光集团的高层来到了机场。

“天气不算热啊。”杨若谦看了看阴沉的天空,笑了一声,“不过感觉有点阴阴的,我更喜欢阳光明媚一点的地方。”

“可以了,这地方是对外资企业相对友好的地方。”常芷晴笑了一声,“先去看看你的海外员工吧。”

哪怕是外国,也有很多国内的打工人,岿光集团在这里招募了不少——当然,杨总是提前做了身份背景以及言行调查的。

那些有不当言论,或者思想不端正的,休想踏进公司的门半步。

几人坐上专车,很快来到一处环境幽静,生活也相对方便的大楼旁。

不少人已经在门口翘首以盼,见杨若谦的专车开来,连忙上前迎接。

“杨总,欢迎欢迎!大家都等您很久了!”

这话绝不是作假——因为缺乏经验,也缺乏决策者,加上欧洲市场和亚洲市场完全不同的情况,导致近段时间他们都在做保守工作。

即只维护集团已有的海外利益,运营策略跟着合作伙伴马格走,不进行重大的事务变更。

最简单的,比如各种ip运营,比如电影的宣发,比如版权的售卖……等等。

在海外,《黑袍检查队》这个ip非常火热,光是这一个ip,就相当于一个中等体量的公司了。

他们的存在仅维护岿光集团在海外市场的现有利益,不做任何多余的动作,所以规模也一直很有限。

现在杨若谦过来,而且还是带着总负责人鄢锦玉过来,说明一定是他们要开始着手开发这边的市场了。

有新的决策,就是有新的机遇啊!

虽然岿光集团的待遇哪怕在国外都非常非常好,可谁又不想更进一步呢?

慢慢运营维护,平平静静过日子固然不错,可年轻人心中都憋着一股火,都想在大老板面前证明一下自己的实力。

杨若谦看着这帮热情的员工,有些警惕的说道:“先进公司再说吧。”

于是从总部来的几人被簇拥着进了大楼,一路上有不少员工都在看着。

这就是他们的大老板?

真年轻……

而且还不是继承家产,是自己创业而来的。

在这些人的价值观里,对杨若谦是更加尊重。

进了会议室,杨若谦终于有点受不了这样的热情,挥挥手道:“大家不用这么客气,都坐下,有事说事……你们接下来是什么想法,打算先从什么地方开始?”

这些员工互相看了一眼,然后说道:“杨总,我们打算尝试拍一部电影。”

在娱乐圈,电影的地位最高,国内国外都一样。

以岿光集团的地位,小打小闹已经没意思了。

杨若谦点了点头,继续问道:“想拍什么题材的电影,你们考虑好了吗?”

“暂定是太空外星题材。”这帮人显然是有想法很久了,一问一答几乎没有任何卡顿,“大致的剧本、设定和人设都做的差不多了,您可以看看?”

都做的差不多了?

那估计自己不过来这边,他们要不了多久也会向公司总部申请这个项目了。

杨若谦轻轻点头:“好,给我看看,顺便帮我介绍一下导演。”

“我们打算拍以视觉盛宴为主的特效大片,但地理位置是一座远离地球的宜居行星。”那名员工说道,“具体的内容是……”

介绍了一段时间,杨总算是听明白了,这部电影的大概内容就是地球接近极限,科技高度发达的人类乘坐航天器准备到另一颗宜居星球上定居,从而和本土居民发生的一系列交互和冲突。

听上去还可以。

就是感觉没什么可以搞小动作的地方?

杨若谦翻看了两页,又问道:“计划做的很详细,那这些角色对应的演员,你们找好了吗?”

“目前有一个大致的人选,您可以看看。”

说完,员工就把一份带着照片的名单给递了过去。

杨若谦接过来,看了两眼,眉头忽然皱起,指着其中一个角色问道:“呃,我有个问题,感觉你们选择的演员,好像和人设上有些不符?有点……过于‘多元’了?”

其实杨若谦对国外有些魔怔的“多元化”基本处于一个不关心的态度,只要符合设定就行,其他无所谓。

比如,《罗密欧与朱丽叶》的朱丽叶,让一个七老八十的肥胖深肤色大妈来扮演,就有点太过分了。

而这份名单上,好像就有些演员不太符合设定啊?

“呃,杨总……是这样的,这边的情况有些复杂,您先听我说。”