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更为关键的是,唐门要在从冷兵器时代转入火器时代这一汹涌澎湃的历史洪流中,成为引领潮流的弄潮儿~

就必须有好几任能力卓越的强力掌门前赴后继地推动变革!

而玄天功,是保证这历任掌门成为强力掌门的根本保障。

所以,在这风云变幻的特殊时期,集权所带来的高效决策和强大执行力,远比追求纯粹的公平更为重要!

这是唐门生存与发展的必然选择,就像是在波涛汹涌的大海中,一艘船只有紧紧握住方向舵,才能驶向光明的未来~

哪怕这意味着要暂时放弃一些看似美好的东西。

而唐辰也清楚一旦掌门之位演变成一脉单传,就是未来掌门之位必然是这任掌门的弟子的~

那权力垄断的后遗症便会出现,后患无穷!

正因如此,唐辰经过深思熟虑,立下了这条意义非凡的规定——

在正常情况下,每一代掌门都需要收下两名嫡传弟子~

当掌门将那承载着唐门希望的玄天功初始秘籍完整地传授给他们时,就像是播下了两颗充满希望的种子……

随着时间的缓缓流逝,玄天功便会在一代代掌门嫡传弟子的传承中,如同大树般开枝散叶!

几十年,甚至是上百年的漫长岁月里,玄天功在唐门这片土地上不断积累、沉淀…

当那一天来临,唐门弟子们便能真正挖掘出玄天功的无穷威力!

届时,面对那些对玄天功虎视眈眈、心怀不轨的武林门派,唐门弟子将有足够的能力将其驱赶。

而掌门之位也因为玄天功并非一脉单传,众多内力深厚的唐门弟子便都有机会凭借自己的实力~

在公平的比武场上一争高下,去角逐那象征着唐门最高权力的掌门之位。

这样,掌门之位就不会被那些当权派牢牢把控,成为他们维护私利的工具,唐门也能在公正、公平的环境下不断发展壮大。

由此观之,门派权力架构的设计,其成功与否的判断标准是——

首先,一个成功的权力架构,应当宛如一把神奇的钥匙,能够开启门派潜藏的巨大宝库,激发出门派更多的潜力与战力;

其次,成功的权力架构要像一座宽广的桥梁,能够吸引更多的门派中人参与到门派的建设与发展之中;

最后,最起码要在形式上尽量保证公平公正~

如果在形式上都保证不了,那就更别指望在实质上保证长久、可持续的公平公正。