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侵权,而且还是窃取,性质就更恶劣了。

安夏很困惑,手机芯片可以说完全是紫金科技自研的产品,要告也只能是诺基亚和爱立信来告她……

不对,这两家也没什么理由告她,他们三家联手签的技术合作开发协议,共同开发共享成果,谁比谁高贵啊。

法务团队仔细看了附带的资料,说IBM告紫金的主要内容是说紫金用来设计芯片的软件是IBM研发的软件,还有芯片设计也盗取的是IBM尚未公开的技术。

IBM提出了五十亿的赔偿金额,要求紫金科技马上支付,并从市场上召回已售出产品。

安夏吩咐道:“查查清楚。”

她心里其实已经大概知道是谁干的。

IBM不傻,绝不可能在毫无证据的情况下,一拍脑袋,就说要告紫金。

他们又不是混娱乐圈的,有事没事就来个律师函警告给自己弄点流量。

一定是有人里应外合,给他们透消息。

公司被iBM告了的事情,仅限于安夏、法律团队和内部审查团队知道。

内部审查团队对安夏怀疑的几个人的电脑进行调查。

果然发现了异常,有一个人的电脑曾发生过安装IBM芯片设计软件的操作记录,现在那个软件已经被卸载了,就连电脑上的操作日志都被处理掉。

只是这个人刚来没太久,他并不知道,紫金公司的电脑实时的任何操作,都被记录在案并长期保存。

只要公司想,就可以调取任何一个时间的任何操作。

真相简单到没有什么技术含量。

他给自己的电脑装了IBM的设计软件,然后使用这款软件,做了一些无伤大雅的设计工作,再把设计的结果提交。

这样,紫金的芯片设计成果里,就有一小部分,是用IBM软件设计的。

然后,他把自己举报了,并向IBM提供了截图等证据。

他以为自己做的天衣无缝,甚至都没有在公司电脑上往IBM联络人那里发照片,而是先发到自己的私人邮箱里,再转发给了IBM。

但是,在设计软件里截图这种事情,也全部都记录在案。

不然紫金自己的知识产权怎么保障。

只是公司里的人都喜欢截图,开会的时候方便直击重点,每天都有几万几十万的图铺天盖地冲进服务器,没有设置警报,不出事也没人会去查。

现在,出事了,一查一个准。

正常情况下,就算是员工的个人行为,最终用到了成品里,也是一桩大罪,IBM的律师团会把员工个人行为实锤成公司指使,并在出事后甩锅员工的。

但是……手机芯片组长是一个严重强迫症的完美主义者。

她越看那段用IBM软件设计的部分越不顺眼。

说不出有什么地方不顺眼,但就是觉得哪哪都不对。

由于说不出来改进的意见,也没法让员工改。

她就自己动手,连夜把那段重做了一遍。

保持功能一样,内部逻辑改了很多。

修改完成,她爽了,提交。

她使用的设计软件,是紫金自主研发的芯片设计软件。不管是全世界哪个机构要来调查,最后的结果,都一样——那部分被举报侵权的程序,就是用紫金软件设计的。

IBM大张旗鼓的派人过来调查,查了个寂寞。

只得不了了之。

安夏这边平安过关,张总那里就惨了。

他那里出了跟紫金一模一样的问题,不同的是,告他的是台积电。

内奸自己举报了自己,把整个公司拖下水,而他们那里没有一个强迫症组长把控全局,也没有严格的内部管控措施,想说这是员工的个人行为,都没有任何可以拿出手的证据。

最终,张总赔付了1.75亿美金出去,公司元气大伤,研发芯片是一个烧钱的业务,赔出去这笔钱之后,公司的研发工作无法推进。

在官司结束三天后,安夏在办公室接待了这位疲惫的老人。

他坐下之后,开门见山:“我们公司发生的事情,想必你也知道了。现在,我们的研发正在紧要关头,需要一笔钱……”

来的时候,张总想的是融资、借钱。

走的时候,他公司里的股份有20%卖给了安夏,买了紫金的办公电脑管理系统。

他看到系统上那些密密麻麻的管理条例,大为惊讶。

“你们公司考虑得真周到。”

她当年的前东家年年要进行员工手册和系统安全考试,每一道题,都是公司的血泪教训,都被安夏拿来用在紫金系统里了。

安夏微笑:“防患于未然嘛。”