第115章 招聘，来了位高素质人才 （2 / 2）

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关键是左右这堆人里面，没一个在政府机关或大型企业里待过的。

这里只有杨善信和表哥朱家强，比石斌、李武军他们强一点。

也是半瓶醋在晃荡。

踏马的，岂不是要把我累死的节奏嘛。

这几天是赶鸭子上架，赵天柱在网上学习，恶补企业管理各方面知识。

被石斌大嗓门闹醒的赵天柱，碰上前来禀报的朱家强。

“天柱，来了位应聘会计的女人，她在会客室。”

没人的时候，朱家强就不喊老大了。

“好，你先过去看一下应聘者的简历，证书等，简单跟他聊一聊，我洗漱一下，吃个早餐马上过去。”

公司是挂牌了，可从来就没有正经八百的经营过。

信邦公司因为没有采砂权和销售许可，不可以开票销售。

每月零申报。

有一个代帐会计即可。

可前些日子，恒达集团与龙腾地产就龙腾洗砂场的收购已基本完成。

接下来，就得自己上前进行财务交割，洗砂场接过来自己开展经营活动。

第一件事，公司财务部门要正式成立。

赵天柱心里明白，公司会计是个重要岗位，必须得自己亲自面试才行。

话说朱家强进入会客室，有公司女职员已经泡茶放在陈素卿面前。

可人家却一动不动。

“你叫什么名字，把你的证件啥的拿出来给我瞧瞧。”

朱家强装模作样，当起了面试官。

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“我叫陈素卿。”

她将一个文件袋递了过去。

打开一看，里面是一份求职简历，一堆五颜六色的证件。

实际朱家强也是一脸懵逼。

简历上面写的字他都认识，但连在一起的内容，接受过什么培训，考取有哪些资格证。

这些有什么意义，代表什么，他就搞不太懂了。

“你的毕业学校和工作单位，好像都是在沪上，怎么就想到回小县城来了呢？”

朱家强在部队见过一些世面，没吃过猪肉，但见过猪跑。

他知道大都是面试官主动询问，应试者回答。

陈素卿闻言一愣，颇有些为难。

没想到，这个面试官一上来没问她的学历，证书和工作经历等。

张嘴就问个人隐私。

不是不可以问，而是面试程序颠倒了。

一般是主要事项询问过之后，面试官认为基本满意，才可能附加上一两个私人问题。

“对不起先生，这个问题我暂时不想回答。”

什么？

不想回答！

朱家强闻言脸色变了变。

踏马的，老子一开口便碰上一鼻子灰，晦气。

要不是他知道赵天柱重视这个岗位的人，他早就把她给撵出去了。

“那好吧，你喝口茶等着，我们老…老板一会就过来。”

话音落下，场面一度尴尬。

好在没过多久，赵天柱进来了。

陈素卿看上一眼，觉得这位年轻老板举止大方、稳重，不像个初出茅庐的稚嫩儿。

倒像是个职场老油条。

“不好意思让你久等了，请先喝口茶。”

赵天柱十分严肃地坐在她的对面。

寒暄一句之后就正襟危坐，认真审阅起她的简历，翻看学历证书，资格证书，荣誉证书等。

不是一眼就能识别的假证件。

妈呀，仅凭这些履历和证书，这个少妇到一个小县城里，在一个建材公司里任职，绝对是大材小用啊。

还有她的漂亮容貌，虽然在不断掩饰，但气质是很难装出来的。

“陈女士，你能简单描述一下，你在外企职场工作过的感受吗？”

赵天柱自己也没有外企工作经历，就连正规的大型企业里都没待过。

他主要是工地监督，建筑工人的粗放型管理。

这叫当头棒喝。

癞蛤蟆屁股上插鸡毛掸子，冒充大尾巴狼。