第88章 招收新员工 (1 / 2)
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目前总共增加了二十多个车间,光流水线上的工人就需要两千多名,可是糖厂和窑厂两个厂子加起来,能接收的员工还不六百人。
这样一来,最少还有一千五百人的缺口。
厂子发展时间短,根本没有人才储备,这次一下子扩大这么多,就只能面向社会招工了。
按说,以盘龙服饰的福利待遇,在社会上招个一两千人不是什么大问题,可肖卫国对未来进厂的新员工,也有着自己的要求。
除去原先服装厂和糖厂窑厂的七八百人不算,肖卫国希望新一期的入厂员工要以精英为主。
未来,盘龙集团会以更大的规模向全国发展,仅仅在服装一个品类,在肖卫国的蓝图中,就需要多个加工地全面铺开,才能满足国内市场的需求。
而且他的胃口远远不是国内这一块蛋糕就可以满足的。
等知名度和技术人才达到要求时,他肯定会把目光放在国际市场上。
目前来讲,龙国的轻工业还没有什么太知名的品牌。
肖卫国要做的是,一步步把盘龙服饰推向国际市场,提前一步打开局面,与外国的那些高奢品牌一较高下。
他不相信,凭借自己超前五六十年的眼光,会输给那些资本。
更何况,盘龙集团将来会是一个系列,而不是仅仅只有服装这一种产品。龙国作为未来的世界工厂,在制造业上,无论是在政策方面还是先天条件,都具备一定的优越性。
而现在盘龙服饰,作为盘龙集团未来根基,这第一步,一定要扎扎实实的打好基础。
这也是肖卫国为什么在一期工程上就掏空家底,倾力完善所有环节的原因。
所以他对新员工也会有相当的要求,起码在素质上要超过一般厂子的工人,学历,个人素养等各方面都不能太低。
这样,等这一批人成长起来,手里有了人才,他就可以启动第二步计划,把生产基地和销售渠道在全国铺开。
面对一千五百名一线工人的空缺,盘龙服饰在全县甚至周边县市,展开了大规模的招聘工作。
招聘要求年龄十八到二十五岁。初中以上学历,身体健康,男女不限。农村青年也可以报名,待遇相同。
别看要求不高,这在当时想招满一千五百人也不是太简单的事。
这个年代进城打工还是一件稀罕事,许多农村的青年初中毕业后,选择了在家务农,对打工的事并不感冒。
还有一部分初中毕业生进入了职业学校,这部分人毕业后都是定向分配。
像盘龙服饰这种一次性招收一千多名工人的事情,在本地还是首例。也为后来的打工潮开了先河。
当然,也有明白事的人,比如说肖卫国的老家,肖屯的年轻人。
肖卫国每次回来,都是开着大汽车,打扮的油光水滑。连见面散的烟都是软中华。
他们知道,肖卫国这次是真的发了,这才进城几个月,原先那个全村最穷的一家人,现在已经过上了富豪的生活,钱多的都花不完。
村里人就算嘴上不说,但是哪个心里不羡慕?
现在肖卫国的厂子招收工人,让所有人眼睛一亮。
这不跟着肖卫国吃香的喝辣的机会来了吗?
以后跟着他干,作为同村人,多少还是有点面子的吧?只要肖卫国稍微照顾一点,那以后不就飞黄腾达了?
如此一来,自从招工的消息传出来以后,肖卫国家的小院,门槛就被踏破了。
经常有本村,或者本村人的亲戚,提着鸡蛋青菜什么的找上门来。
就连老书记肖文进,一大把年纪,也厚着脸皮拿了两瓶酒一大兜子水果什么的,找上了肖卫国。
中午回家吃饭的时候,肖卫国刚一进屋就看到肖文进正坐在沙发上和奶奶说话。旁边还坐着一个衣着整齐的小青年。
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