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“对于碧云乡的现状,你准备如何改变它?”

碧云乡这个烂摊子不好收拾,但这是证明祁同伟能力的最好办法。

祁同伟的履历不够,满打满算,才参加工作两年。

在此之前,祁同伟只担任了半年副乡长、三个月组织宣传委员兼副乡长、三个月水库高级管理员。

正常来说,祁同伟要担任副科级干部两年之后才能晋升为正科级干部。

这还是考虑祁同伟的学历比较高,是研究生。

祁同伟在担任水库高级管理员的时候,就从副科晋升为了正科。

这个提拔有孤山岭乡的工作成绩作为支撑。

当然,也是对祁同伟的一种补偿。

只不过,以后提拔祁同伟有些人会有意见。

因此,祁同伟只有拿出巨大的成绩,才能让众人信服。

这样,才方便他今后的提拔。

“雷书记,我准备接下来的一个月时间下乡调研,全面了解碧云乡的情况。

然后,群策群力,寻找发展碧云乡的办法。

过去一个多星期,我在安抚干部的同时,要求各部门的人思考如何改变碧云乡的现状。

这么做,一是为了看看碧云乡的这些干部,有哪些是认真工作,关心乡里发展的。

二是从中发掘一些人才,通过提拔一些人来激发大家的进取心和工作积极性。

派出所、计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、卫生院、财政所、基金会和粮站有二十几个位置可以竞争。

党政班子也有好几个位置可以竞争。

碧云乡的党政班子,空缺的10个位置,我希望县里能给碧云乡5个名额。

另外,我请县委暂时不要补齐碧云乡的党政班子,让我能有一些考验碧云乡干部的时间。

这个时间大概三个月左右。

下乡调研完,我会立即拿出一个发展碧云乡的办法,找孤山岭乡的蔬菜公司和山货加工厂来投资。

至于上一届党政班子留下的那些烂尾工程,能利用的利用,不能利用的只能先放在那了。

尽快恢复派出所、计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站的运行。

最后,就是希望县里给碧云乡拨20万。

碧云乡的干部这半年来没发过工资, 再不发一点工资,我怕干部们撂挑子。”

祁同伟说了一下他接下来的打算,想要改变碧云乡的现状,还是要让干部们动起来。

不要求他们有什么开创性的办法,只需要他们按照自己的指挥做事情就行。

当然,有想法有能力的人,他也会大胆发掘任用。

碧云乡派出所、计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站因为贪腐问题已经处于瘫痪或半瘫痪状态。

一个多星期过去了,祁同伟也物色了几个人,准备让他们先把这几个部门的重任担起来。

同时,从别的部门抽调一些人手补充到这几个部门中。

当然,这里面不包括派出所。

派出所比较特殊,是垂直管理,祁同伟只有建议权。

“尽快稳住碧云乡的局面,找出发展的办法。

至于钱我现在无法答应你。

我对云梦县的财政情况一无所知,等明天上班后了解之后才能做决定。

你也不要抱太大希望,县财政可能也没钱。”

雷耀华担心县财政没钱,20万对县财政来说不少。

在岩台山县的时候,10万以上的支出,他都会仔细审核。

“好的,雷书记!

时间也不早了,您早点休息,我就先告退了,明天早上再到您办公室汇报工作。”

祁同伟看时间差不多了,就告退了。

“行,你也早点休息!”

雷耀华说道。

离开雷耀华住处,祁同伟又拿了两瓶茅台来到陈兴华住处。

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