第860章 老二，老三，老六的爱恨情仇 （2 / 2）

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压迫的太过，自然会遭到反噬。

A大队成员再牛，也他妈是人，人都有欲望。

袁理还经常在办公室摸鱼划水呢！

知道事情的原因了，自然好解决了。

半个月后，三中队内部对抗演习，演习内容为敌后渗透夺控，一个小组为红队，一个小组为蓝队。

袁理特意把第三小组和第六小组留到了最后面，其他小组都是整支小组。

只有他们，全部拆分，第三小组分6人给第六小组，第六小组分6人给第三小组，并且指挥官抽签决定，也就是说第三小组的指挥官有可能是第六小组的成员，第六小组的指挥官有可能是第三小组成员。

红队防守，蓝队进攻。

关键细节是考核评分不看个人表现，只看新队伍整体完成度，且原三组，六组成员若在任务中出现配合失误如通讯延迟战术脱节等故意捣乱的行为，两队共同扣分。

这算是袁理玩了一把野路子，打破他们自己人跟自己人玩的舒适区，让老三的兵不得不依赖老六的兵，老六的兵也得听老三的兵的战术建议，一旦有人摆脸色，不配合，拖累的是整个新队伍，相当于一人闹别扭，两队都吃亏。

袁理看着两人难看的脸色，当做没看到一样，站在旁边欣赏着第三组和第六组成员麻爪的表情。

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很突兀的，袁理想看看万年老三第二组组长的表情。

伍六一兴奋的看着老三和老六，都说老大和老二干起来了，老三死了。

但是现在，老大和老二互相都在给对方拖后腿。

身为老三的伍六一有极大的概率白捡个第一名，他要不高兴就有鬼了。

袁理看了一眼就收回目光。

一天很快就过去了。

对抗演习也结束了，老三和老六分别荣获倒数第一和倒数第二。

伍六一这个二组组长万年老三白捡个第一名。

老三和老六本人垂头丧气，他们的成员同样如此，满是不服，甚至回来的时候还互相推搡了几下。

互相指责对方拖后腿。

甚至有个成员在埋怨袁理这样的安排。

袁理直接无视，留下了一句：“下个月继续对抗演习。”

然后拍拍屁股回家了。

“哈哈哈哈~”

伍六一在原地当着老三和老六的面笑的前仰后合。

老三和老六对视了一眼，默契的朝伍六一走了过去。

……

袁理放假陪老婆，主要是为了帮助纪迟梳理情绪。

孕期的女性焦虑，易怒，产后抑郁这些情绪波动需要丈夫的倾听和共情。

尽管纪迟说的内容有90%都是废话和无效内容，但是袁理被挠了几次之后早就放弃了挣扎，根本不会反驳，反而兴致勃勃的倾听着，盘腿坐在床上，时而思考，时而皱眉，时而在关键点提问。

尽管纪迟只是在讨论最近的电视剧父母爱情。