第七十五章 （2 / 2）

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九月五日，国际监管审核员到达修仙海岛。

修仙海岛环境特殊，监管审核员是先到达巴洛港口，再由修仙古船接送。这次上岛监管的有五名审核员，大家先是惊叹修仙大学环境，接着对师资力量，国际声望进行评分，之后给每个学生发了修仙大学调查问卷。

学生们认真填写，填写到最后两项有些犯难了。

问题1：修仙专业？

大家填上报考专业。

问题2：就业意向？

大家都是凭着一腔热血报考修仙大学，专业大多是自身兴趣条件等情况出发。现在大家还没毕业，真要说起意向……除了公司培训的学生，大家完全不知道。

国际监管在海岛呆了一天，一天后，审核员来到校长室——

“江校长，贵校的环境和国际声望十分出色，但师资力量和就业前景有些薄弱。”

国际监管是从学校环境，师资力量等五方面进行评分。学校环境，学生专业，国际声望三方面为A+，师资力量D-，就业前景C-。因整体分数不合格，有被取消办学资质的风险。

“江校长，我们不是故意为难，只是规则摆在这里。”审核员担心江远误会道。

现在修仙大学是全球最负盛名的大学，就算取消大学资格，来修仙大学修炼的学生也会趋之若鹜。他们这是得罪人的评分，只是得罪归得罪，评分在这摆着……

“有没有补救的方法？”江远看完国际评分规则后问。

“我们来年三月会进行二次审核。”审核员想了想道。

被划为高风险的大学有两个补救机会。第一是六个月后重新审核，第二是向国际法庭申诉。国际监管是按监管规则评分，就算闹到国际法庭，也很大概率败诉。

“现在唯一的方法六个月后的审核？”江远听完问。

“对。”

“师资和学生就业？”

“对……”

……

按照监管条例，以五十人一个老师配置，修仙大学至少二百名老师。学生们需有大致的毕业规划，这些规划不只是报告上陈述。而是有完整的企业安排。

比如炼丹系学生毕业进入医疗体系，就要有医药公司的定向招聘规划……

现在学生们还没毕业，江远看着就业安排，有些头疼了。

“抱歉。”监管审核员无奈道。

“没事。”江远摆了摆手。修仙大学教课授课不受影响，但现在的师资确实不多……江远问了一些细节，半小时后，监管协会离岛。

江远整理修仙大学后续规划——

1，扩大师资规模。

2，联系校外企业，提前规划就业方向。

3，获得5000W贡献值。

……

江远捋完后续规划后，直接在活动广场更新学校公告：【即日起，学校拟成立三家校办企业，企业产品为学生自主研究。学生可递交个人产品，经学校选中，将有积分奖励及企业股份……具体细节见校园官网。（截止日9.31日）】

“啊啊啊，修仙大学开企业了？”

“小凝神丹和降雨符篆这些是不是可以上市了？”

“我们超市有灵米专柜，这两天抢购抢疯了！”

……

在江远更新完最新计划的第一时间，率先激动的不是学生，而是关注修仙大学的网友们。

修仙大学不像报名时候有热度，但修仙本就是超脱现有科技存在，大家比修仙学生更关心修仙大学。现在修仙大学发布公告，这明白白的表明，修仙大学要办企业了，而且企业都是修仙产品，很有可能面向全球！

“咱们是自己炼制了，自己向学校申请？”

“炼丹，炼器，阵法，符篆都有可能？”

“开个丹药企业很实用啊。”

……

同一时间，修仙大二学生也都关注着最新公告。大家在学校呆了一天，了解修仙大学规则，现学校要开校办企业，产品由学生制造，股份安排合理，还有积分奖励……这怎么看，都是一个福利公告！

作者有话说：

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