第150章 镇政府分工 （2 / 2）

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林琳也很惊讶竟然有这种现象发生，不过在她稍微思考后，就告诉苏昊限于当前县委县政府的复杂情况，实在不宜调走李云峰。洪区镇可以增加个团委副书记。至于编制，由她出面找人事局解决。

科级及以上的干部，档案在组织部。科级以下的，档案归人事局管理。

洪区镇的这次人事调整，农经站占的便宜最多。

两人被提拔为镇委员，三人被提拔为正股级干部，两人被提拔为副股级干部。

当然，苏昊算是外挂。

党委会的第二天，曹军召开了洪区镇政府班子会议。

这次会议的内容比较简单，主要就是关于个人的分工。

因为知道自己势单力薄掀不起风浪，曹军便按照正常情况进行了分工。

按道理，书记抓人事，镇长抓财务。

曹军自然也有想将财政所抓在手里的想法。

按正常分工，一般是由常务副镇长分管财政所。而在洪区镇，财务所的所长依旧由副镇长陈青云兼任。

在曹军看来，以他的职位级别以及靠山，完全可以是强压苏昊陈青云的。

但经过询问魏月芳之后，曹军放弃了掌控财政大权的想法，因为洪区镇的财政大权，一直掌控在陈恩奎的手里。

前任镇长高大鹏，来到洪区镇一年多，手都伸不进去。

曹军（镇党委副书记、代镇长）镇政府全面工作，具体负责审计工作，乡村稳定和振兴、粮食安全工作第一责任人。

苏昊（政府常务副镇长）：协助镇长处理政府日常工作，分管绩效考核、工业经济、应急管理、安全生产、三防、消防、防灾减灾救灾（含大堤日常维护）、食品药品安全、财政、经济、产业发展、统计、审计、发改、政府采购工作，协管政府资产管理、党建试点项目工作。

分管财政所、工业管理办公室。

联系税务分局、市场监督管理所。

其他副镇长，也都分别做了相应的具体分工。

说实话，看到分管的这么多，苏昊感到有很大压力。

这对他来说，是个巨大的挑战。

难怪在后来的干部提拔中，上级部门非常重视基层工作经验。

不过，在苏昊看来，干工作要抓住主要问题，讲究提纲挈领。

当前洪区镇最主要的工作，排在第一位的是灾后重建，第二项就是建造砖窑厂。而且，这两项工作是交织在一起的。

灾后重建虽然自己也负责，但有其他几位同事协助，他暂时不需要太过操心。

散会后，苏昊就拿起电话，打给了农行洪区镇储蓄所。

“李主任吗？”

“是，请问你是哪位？”

“我是苏昊。”

“哦，是苏镇长啊，你好，你好。我这还想着请你喝酒好恭贺你高升，但考虑你这几天肯定很忙，就准备过两天再请你，没想到你的电话就打过来了。”李大明在电话里很是恭维。

苏昊知道这或许是对方的漂亮话，不过依旧很热情地说道：“那就谢谢李主任了，心意我领了，过几天我请你。”

李大明笑道：“领导，你太客气了，哪能让你请客。不知领导有什么事？请尽管吩咐。”