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老林服了。

在孤立无援之下,不得不服。

没有什么晓之以情动之以理,对于他,我只有一句话:“架八楼去!”

三回,就三回,三回以后在楼道里碰见我站得直流板正儿的。

这时候我才说了一句:“你和你的人,往后单独立账,你们的钱我一分不要,但,可以走水房,洗干净以后自行处理;729内的所有盘口,你和你的人都可以用,只要能做出业绩就行。”

老林眼泪都下来了,站在原地‘呜呜’哭,当时我以为他这一切都是假象,可后来才知道,老林竟然成为了对我最忠心的一个。

之后我问过他,问他‘你恨我么?’,老林摇着头回答‘不恨。’,他还给出了理由‘是我先祸害你的,要是没在我的园区里打你,你也不会报复我。’。

给我说的一张脸通红!

同时,我明白了一个不活到一定岁数绝对明白不到了的道理,那就是这个世界上的一切规矩、道德、良善,只和你所处的地位有关,我要是个普普通通的猪仔,能死老林手里七八十回,这都是少说。

打那儿以后,老林开始真正为729园区出力了。

他先是将他的人,和2号楼那些已经对生活绝望的人彻底打散后,重新分组,又制定了严格的规矩。

首先,当一个新人进园区,绝对不能直接工作,而是要先关小黑屋谈赔付……也就是说,第一刀先切猪仔,不再是先工作、等无法工作了再谈赔付。

为什么要这么做?

因为可以第一时间拿到钱,还能在拿不到钱的时候,训练他们的服从性;

其次,是把挨过打的、训练好的猪仔送入工作区,这些猪仔在挨打时就会被逼着背各种‘话术’,进步肯定快,等进入了工作区就可以直接上手操作,免去了之前一个月适应期的时间。

最后,老林将整个园区的工作程序也进行了划分,那就是从今往后不再有一个人从头负责到尾的事情了。

从客户进场开始,负责跟进的就是擅长‘破冰、热场’狗推,这种人一般选性格外向的,等熟络的差不多,直接将客户转手到第二道程序;

第二道程序就是‘深入精聊’,这群人主要是跟你谈‘未来’,用根本不可能发生的‘未来’,将你死死圈在框架里,让你觉着跟他在一起就是会享福一辈子,这道程序如果能切,就会带去投资,如果觉着差点意思,就会再转;

第三道程序就是卖惨,什么生意上周转不灵,几个亿的项目差几千块钱启动资金一类的,还不主动借,就天天各种朋友圈,给你逼疯拉倒。

三道程序是完全不一样的三批人,这能完全杜绝‘小伙’的事情再次发生。

看完这些工作划分,我都怀疑老林是不是富士康出来的,如果说之前的大老板找到了人性漏洞,那老林就是残忍的将人性分割,用无数人的冷酷无情,去面对手机前面的你,那刚刚澎湃而出的热情。

杀猪盘如此;

股转盘如此;

赌盘如此;

刷单盘如此;

直播盘依然如此!

他把整个729园区彻底产业化了。

像是组装了一台精致的机器。

一台,精致的绞肉机。

这种模式甚至成为了以后整个金三角争相效仿的模式,包括缅东之锤妙瓦底。

大老板是个擅长构图的人,但他不擅长精操;老林是个极为擅长精操的操盘手,没发展起来的原因就是不擅长构图。

如今被大老板构图过的园区落入到了老林的手里……

……

729园区,夜幕之下,我坐在了碳炉旁不断扇着烤炉之内的木炭。

我打算烤串了,因为老林到了以后,在他的分工管理下我彻底成了闲人,2号楼、4号楼、7号楼、衔接楼,在他手里转得像陀螺,根本没我什么事了。

我不撸点串子,还能干什么?

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