第86章 一周营业额60万？ （2 / 2）

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平常店里面收的钱就放到一张卡里面，每天店里面的开销就从卡里面按照每个人的持股比例出钱，多出来的钱就存着等到一个季度末尾的时候再统一分红。

分红也不可能将所有盈利的钱都拿出来，店里面至少还得准备一些钱留着备用，万一有紧急情况没有钱那就非常尴尬。

除了客人消费的钱之外，电子系统里面统计的客人充值会员卡里面的钱也有了十几万，这也不是一笔小数目。

其他的一些店铺拿到了会员卡的钱之后，很多人会把钱拿出来投资或者说存进银行吃利息，但是林轩并没有这样子做。

反而是实行了支持余额退还的功能，这是其他的店铺没有的。

很多店铺先忽悠你办卡，办完之后你充值的钱就变成一串数字，虽然说可以在店里面消费的，但是你又怎么知道他这个店能够存活多久呢？

不少的店开了几个月就倒闭了，光卷走客人办卡的钱都不少了，而且很难找到人。

林轩这里就不同了，你充值了会员，用卡里面的钱吃饭就可以打折，吃不完的可以存下来，下次再来吃，实在不想吃了也可以退给你。

正是因为林轩这个人情化的操作导致办卡的人非常多，很多客人吃了一两次之后就成为了这里的老顾客，反复用会员卡进行消费。

而且消费到了月底超过一定数额的客人还可以免费抽取奖品。

反正在哪里都是吃，这里吃还能够拿到奖品，何乐而不为呢？

看着烧烤店逐渐步上了正轨，林轩非常高兴，随后又找刘杰将员工们的五险一金也给安排上了。

刘杰毕竟是办过公司的，这些东西比较熟悉。

很多店里面的员工压根就没有五险一金这种说法，林轩相信只要他用心对待员工，那么员工也会用真心来回馈你的。

林轩将这件事情告诉店员之后，大家都异常激动，甚至赵成友都感动得热泪盈眶。

他最开始其实就是想找个工作混口饭吃，因为之前他的烧烤店出了事故，家里面的压力比较大，加上他自己的小女儿现在正好还在上学，经济方面确实负担不起。

本来以为只是一份普通的工作而已，没想到首先林轩就给他开出了高于市场20%的价格，又是答应分红，又是给五险一金的。

这相当于就是给他们上了保险，一旦有什么事情都能够拿到一部分钱，在店里面出了事情都能够报销。

自己现在是店长，每个月工资加上先前说的每个月盈利5%分红给员工，加在一起还能多几千块。

用心给烧烤店干那不就等于给自己赚钱吗？而且还不用承担任何的风险。

其他的店员也都非常激动，在这里干可比其他的店里面好多了，其他的店巴不得少给你点钱，你不干多的是人干，而林轩这个老板看似年轻，但为人处事可比其他老板强太多了。

并且每天店里面如果有剩下的一些水果、肉类、蔬菜什么的林轩都会让他们自己带回去，像这么好的老板哪里去找？