第7153章 特务内勤部？ （1 / 2）

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众人百思不得其解。

你说，就这么一群员工，专门为她们成立一个礼仪部，那么自然会倾斜资源对她们进行再度培训，然后呢？她们去干嘛？

另外一个高级公关部么？专门接待贵宾？

的确，‘第二世界’因为林风的关系，会有许多贵宾前来。但是‘第二世界’毕竟是一家IT公司，一家游戏公司，贵宾的到访，主要是来谈事的，而不是来享受服务的。

我们不是服务公司！这是一个共识。

那么，这种情况下，正常来说，除了这一次这些王室亲王，公主们有点故意刁难外，正常情况下，接待标准和规格是绰绰有余了。

你将她们再培训一次，倾斜了资源，那也不过是公关部。这无法给公司带来更多的利益，更多的回报。那么，这笔投资，就是失败的。

虽然公司亏这么一点钱，无所谓。但是，问题在于，公司为何要亏钱？

明明亏钱的领域，你非要去亏，那就太不合逻辑了。这个，人不需要这么傻，对吧！

想了想，众人摇头。

利用其得到高回报的事，众人想不出来。

至于说，提高贵宾的体验感，这个，老实说，意义不太大。

来的主要都是商人，身份再尊贵，也是商人。

对于商人来说，在商言商。有利益，你住快捷连锁酒店，都无所谓。反之，你伺候的再好，人都不会和你签合约。

这就是这么一个很简单的事情。

“风间总裁，我不认为我们公司能够将这笔投资收回来。其实，如果想要珍惜她们这次的宝贵经验，完全可以在公关部提高她们的工资级别待遇，在公关部内部进行培训就好，不需要再单独的成立一个礼仪部。那样，会额外多出一大笔的开支！”副总裁盖茨说。

公关部内部培训，和专门成立一个礼仪部，那差别太大了。内部培训，那也是公关部的资源，而专门成立一个礼仪部，那就是公司的资源。并且会带来巨大的人事变动。

这首先就需要一个礼仪部部长吧，然后副部长也要吧。再就是里面的项目经理，培训师等等，这都需要单独的职位。这也还需要单独的办公区域。

可以这样说，这算下来，那开销真的会很大。

而这群人，能够给公司带来什么利益？这看不到。至少，可见的利益回报率，很低，很低。不划算！

“公关部就是公关部，礼仪部是礼仪部，这两者之间有类似，但却也有差异。我所想的是，这次将公关部彻底独立起来，让其简单化，不要再那么复杂！”风间惠丽莎说。

众人诧异，均是望着风间惠丽莎，等待着她的解释。

“所谓公关部，是开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。对外，也对内。而我们公司如今越来越庞大，公关部的责任越来越大，也越来越重。我所想的是，让公关部以后只对内，协调公司内部关系。而礼仪部，则专门协调外部公司，让两者智能划分开... -->>

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